拖欠農民工工資怎么辦？拖欠農民工工資找哪個(gè)部門(mén)
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1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當地勞動(dòng)執法監察大隊，他們會(huì )依據《勞動(dòng)保障監察條例》依法對用人單位進(jìn)行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據勞動(dòng)合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁（不收費，不用律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達的裁決書(shū)，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過(guò)法院判決執行。5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據勞動(dòng)合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
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最簡(jiǎn)單的辦法就是通過(guò)電話(huà)向當地勞動(dòng)執法監察大隊投訴，當地勞動(dòng)執法監察大隊將依法對用人單位進(jìn)行監督檢查，責令其支付拖欠的工資。勞動(dòng)者也可以向當地人民法院申請支付令。最有效的辦法是：勞動(dòng)者直接向當地勞動(dòng)行政部門(mén)，或者其他相關(guān)部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
根據我國法律規定，保留好相關(guān)證據，先去工會(huì )進(jìn)行協(xié)調，協(xié)調不成的去勞動(dòng)監察部門(mén)進(jìn)行仲裁。
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拖欠農民工工資找哪個(gè)部門(mén)?在用人單位拖欠工資的情況下，勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無(wú)法解決，則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決： 1、向當地勞動(dòng)保障監察機構投訴舉報： 2、向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員
2020.01.29 194 -
拖欠農民工工資找哪個(gè)部門(mén)拖欠農民工工資最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當地勞動(dòng)執法監察大隊，他們會(huì )依據《勞動(dòng)保障監察條例》依法對用人單位進(jìn)行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 還可依據《勞動(dòng)合同法》第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地
2020.10.02 218 -
農民工拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)拖欠農民工工資可以找以下部門(mén)維權：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。用人單位不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.08.27 204
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農民工工資欠款農民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)
用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以到當地勞動(dòng)局勞動(dòng)監察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執法力度可能不是很大； 也可以到當地勞動(dòng)局（人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )）申請仲裁，要求支付工資。如果
2022-04-10 15,340 -
拖欠農民工工資找哪個(gè)部門(mén)
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)向當地勞動(dòng)監察大隊投訴。他們將根據《勞動(dòng)保障監察條例》對用人單位進(jìn)行監督檢查，并責令其支付拖欠工資。2、根據《勞動(dòng)合同法》第三十條勞動(dòng)報酬的，勞動(dòng)者可以依法向當地人民法院申請支付
2021-11-30 15,340 -
農民工拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)
(一)當面臨用人單位時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門(mén)舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見(jiàn)《》85條)；(二)勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，請求干預并查處；(三)或者直接向勞動(dòng)爭議委員會(huì )提
2022-08-18 15,340 -
農民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)
拖欠農民工工資，建議先向當地人力資源和社會(huì )保障局勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，必要時(shí)，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁，維護你的合法權益。具體做法如下：先向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴，然后，你再申請勞動(dòng)仲裁。這樣的話(huà)，你可以要求公司
2022-01-19 15,340
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01:04
農民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)根據我國勞動(dòng)合同法的規定，逾期不支付勞動(dòng)報酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據相關(guān)法律規定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動(dòng)報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農民工工資拖欠找什么部門(mén)首先，根據我國勞動(dòng)合同法的規定，逾期不支付勞動(dòng)報酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據相關(guān)法律規定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動(dòng)報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應當按
6,983 2022.04.17 -
01:54
農民工工資拖欠怎么辦找誰(shuí)被拖欠工資后，農民工要注意采取合法的方式，維護自己的權益。具體可以采取的方式包括了：直接與用人單位協(xié)商，警告對方拖欠工資屬于違法行為；向當地的勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況，舉報用人單位拖欠工資的行為；申請勞動(dòng)仲裁，到當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )咨詢(xún)法律意見(jiàn)；
21,347 2022.04.15
