工業(yè)燙傷怎么辦？公司不會(huì )管
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先申請工傷認定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據鑒定結果，要求享受相應的工傷待遇。
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工傷公司不管怎么辦？勞動(dòng)者因工受傷的，用人單位不為勞動(dòng)者申請工傷認定的，勞動(dòng)者或者其親屬可以在事故發(fā)生之日起一年之內向用人單位所在地統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。工傷認定結果出來(lái)后可以向仲裁機構申請仲裁，請求用人單位承擔因工傷所支出的各項費用。
2020.07.25 194 -
公司不管工傷怎么辦？職工發(fā)生工傷的，用人單位應當及時(shí)向社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷申請。用人單位不管的，職工或者其直系親屬、工會(huì )組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。
2020.08.22 257 -
工傷公司不管怎么辦勞動(dòng)者受傷，如果是屬于工傷的，用人單位不為勞動(dòng)者申請工傷認定的，勞動(dòng)者或者其親屬可以在一年之內攜帶相關(guān)資料到當地的社保部門(mén)申請工傷認定?？梢詤⒖家韵伦龇ǎ?1、向人力資源和社會(huì )保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內申報
2020.07.26 200
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上班期間燙傷公司不管怎么辦
屬于工傷，首先要申請工傷認定，然后做勞動(dòng)能力鑒定。因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照
2022-03-17 15,340 -
公司燙傷工傷怎么處理
如果認定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。 如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節，出具是否構成
2023-05-29 15,340 -
在公司被燙傷工傷怎么鑒定
如果認定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見(jiàn)的情況下。 如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過(guò)傷殘鑒定的環(huán)節，出具是否構成
2023-05-29 15,340 -
工傷公司不管怎么辦?
盡快安排工傷認定。勞動(dòng)者發(fā)生疑似工傷或者職業(yè)病，應該要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動(dòng)局申訴和做工傷認定。如果經(jīng)過(guò)認定工傷，即使沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，單位也要負責。之后按照相關(guān)法律法規
2023-02-13 15,340
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01:12
工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管，作為勞動(dòng)者可以通過(guò)以下程序維護自己的合法權益： 1、工傷報告程序。單位應當向當地勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷報告，公司不報告的，勞動(dòng)者可以自行申請工傷認定； 2、工傷認定程序。由社會(huì )保險經(jīng)辦機構對工傷事故進(jìn)行調查，確定是否屬于工傷；
1,253 2022.06.15 -
00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過(guò)以下程序進(jìn)行維權，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:05
工傷公司不承認怎么辦工傷公司不承認，員工維權途徑如下： 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內，向用人單位所在地統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。提出工傷認定申請，應當填寫(xiě)工傷認定申請表，單位營(yíng)業(yè)執照復印件，用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15
