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勞動(dòng)能力鑒定標準

更新時(shí)間:2024-01-21 11:30:07

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勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。 勞動(dòng)能力鑒定的標準是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據的的尺度,是確定工傷職工傷殘等級的標準,勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。
勞動(dòng)能力鑒定標準

勞動(dòng)能力鑒定標準

1、植物狀態(tài)或去皮層狀態(tài)。2、真性或假性延髓麻痹。3、四肢癱肌力4級以下(含4級)。4、三肢癱或二肢癱肌力3級以下(含3級)。5、中度(含中度)以上非肢體癱的運動(dòng)障礙。6、嚴重肌肉疾?。ㄈ硇椭匕Y肌無(wú)力、進(jìn)行性肌營(yíng)養不良等)。7、單肢癱肌力2級以下(含2級)。8、完全性混合性失語(yǔ)。9、智能障礙,IQ測試45。最新職工工傷勞動(dòng)能力鑒定標準a)一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級;3)頸4以上截癱,肌力2級;4)重度運動(dòng)障礙(非肢體癱);5)面部重度毀容,同時(shí)伴有表B.2中二級傷殘之一者;6)全身重度瘢痕形成,占體表面積90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節活動(dòng)功能基本喪失;7)雙肘關(guān)節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形,活動(dòng)功能喪失;10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準者;11)肺功能重度損傷和呼吸困難級,需終生依賴(lài)機械通氣;12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù),13)小腸切除90%;14)肝切除后原位肝移植;15)膽道損傷原位肝移植;16)全胰切除;17)雙側腎切除或孤腎切除術(shù)后,用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期,18...

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勞動(dòng)能力鑒定標準如下:一級:器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫療依賴(lài),或完全或大部分或部分生活自理障礙。二級:器官?lài)乐厝睋p或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫療依賴(lài),或大部分或部分生活自理障礙。三級:器官?lài)乐厝睋p或畸形,有嚴重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫療依賴(lài),或部分生活自理障礙。最新職工工傷勞動(dòng)能力鑒定標準a)一級1)極重度智能損傷;2)四肢癱肌力3級或三肢癱肌力2級;3)頸4以上截癱,肌力2級;4)重度運動(dòng)障礙(非肢體癱);5)面部重度毀容,同時(shí)伴有表B.2中二級傷殘之一者;6)全身重度瘢痕形成,占體表面積90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節活動(dòng)功能基本喪失;7)雙肘關(guān)節以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)雙下肢及一上肢嚴重瘢痕畸形,活動(dòng)功能喪失;10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準者;11)肺功能重度損傷和呼吸困難級,需終生依賴(lài)機械通氣;12)雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù),13)小腸切除90%;14)肝切除后原位肝移植;15)膽道損傷原位肝移植;16)全胰切除;17)雙側腎切除或孤腎切除術(shù)后,用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期,18)塵...

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勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )建立醫療衛生專(zhuān)家庫。列入專(zhuān)家庫的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應當具備下列條件:1、具有醫療衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;2、掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識;3、具有良好的職業(yè)品德。一、從事勞動(dòng)能力鑒定的人違規鑒定如何處罰根據《工傷保險條例》規定,從事勞動(dòng)能力鑒定的人違規鑒定的,要立即進(jìn)行改正,并且會(huì )被處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款,如果情節嚴重,構成犯罪的,會(huì )被依法追究刑事責任?!豆kU條例》第六十一條從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的,由社會(huì )保險行政部門(mén)責令改正,處2000元以上1萬(wàn)元以下的罰款;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任:(一)提供虛假鑒定意見(jiàn)的;(二)提供虛假診斷證明的;(三)收受當事人財物的?!豆kU條例》第二十五條設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專(zhuān)家庫中隨機抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫療機構協(xié)...

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根據《工傷保險條例》第二十一條的有關(guān)規定,工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,首先,應該經(jīng)過(guò)治療后,傷情處于相對穩定狀態(tài),這樣便于勞動(dòng)能力鑒定機構聘請的醫療專(zhuān)家對傷情進(jìn)行鑒定;第二是職工經(jīng)工傷治療后,發(fā)現因工傷的原因造成職工身體上的殘疾;第三是工傷職工的殘疾影響到職工本人的勞動(dòng)能力,在這種情況下,工傷職工應該進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的標準是勞動(dòng)能力鑒定時(shí)所依據的的尺度,是確定工傷職工傷殘等級的標準,根據《工傷保險條例》的有關(guān)規定,勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。我國目前實(shí)施的工傷職工勞動(dòng)能力鑒定標準是1996年國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-1996),這是工傷鑒定的國家標準,標準共分十級,其中,符合標準一級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力,五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力,七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。對于職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力后的勞動(dòng)能力鑒定,是以《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標準(試行)》(勞社部發(fā)〔2002〕8號)作為勞動(dòng)能力鑒定的標準。...

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(一)職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請市級勞動(dòng)能力鑒定的按每人次260元收??;職工因工傷致殘或患職業(yè)病申請省級勞動(dòng)能力初次鑒定的按每人次360元收取。(二)職工因工死亡后對職工供養親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的按每人次300元收取。(三)延長(cháng)停工留薪期、安裝配置輔助器具、工傷復發(fā)確認的按300元收取。(四)申請鑒定的單位和個(gè)人對市級勞動(dòng)能力鑒定結論不服,向省級勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出再次鑒定的,每人次500元。委托進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,執行所在地的勞動(dòng)能力鑒定收費標準。用人單位、工傷職工或者直系親屬申請再次鑒定的,其再次鑒定結論與初次鑒定結論一致的,鑒定費用由申請方承擔;再次鑒定結論與初次鑒定結論不一致的,參加工傷保險的單位鑒定費用由其統籌地區的工傷保險基金支付。未參加工傷保險的由職工所在單位支付。意外傷殘的情況下,需要由專(zhuān)業(yè)的傷殘機構進(jìn)行鑒定,并對傷殘等級進(jìn)行認定,一般情況下,應當到司法機關(guān)指定的具有專(zhuān)門(mén)資質(zhì)的鑒定機構進(jìn)行鑒定,所需要的鑒定費用一般由當事人先自行承擔,在傷殘鑒定認定結束后,按照司法判決的結果,由保險公司或者事故責任認定承擔。2022勞動(dòng)能力鑒定收費標準是什么,勞動(dòng)能力鑒定需要多久...

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勞動(dòng)能力鑒定沒(méi)有規定期限,但在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利,工傷后時(shí)間越長(cháng)勞動(dòng)能力恢復越好,傷殘鑒定等級會(huì )越低。工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定程序如下:因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請:1、醫療終結前已經(jīng)作出工傷認定的,應當在醫療終結后三十日內提出申請;2、醫療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;3、申請舊傷復發(fā)鑒定的,應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關(guān)規定的時(shí)限提出申請。自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì )保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿(mǎn)最短工傷醫療期且病情相對穩定;用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿(mǎn)最長(cháng)工傷醫療期且病情相對穩定。一、申請勞動(dòng)能力鑒定應提交的材料申請主體應向負責本轄區的設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力初次鑒定,填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:(1)《工傷...

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第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標準由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)等部門(mén)制定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。第二十四條省、自治區、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )和設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )分別由省、自治區、直轄市和設區的市級勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)、衛生行政部門(mén)、工會(huì )組織、經(jīng)辦機構代表以及用人單位代表組成。二、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )建立醫療衛生專(zhuān)家庫。列入專(zhuān)家庫的醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應當具備下列條件:(一)具有醫療衛生高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;(二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識;(三)具有良好的職業(yè)品德。...

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法師兄法務(wù)
您好,請問(wèn)有什么可以幫助到您的?
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