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勞動(dòng)能力鑒定結論出具后,職工應當向誰(shuí)領(lǐng)取工傷鑒定意見(jiàn),如何領(lǐng)取

2022-01-26 15:41

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專(zhuān)業(yè)分析:

工傷的情況下,勞動(dòng)能力鑒定結論出具后是一式多份,應當由職工領(lǐng)取兩份、公司領(lǐng)取一份、勞動(dòng)局工傷科一份;職工的兩份勞動(dòng)能力鑒定結論原件,一份自己保留,另一方用來(lái)申請工傷保險待遇時(shí)作為材料證明,遞交給工傷保險基金工作人員。根據《工傷保險條例》第二十五條設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應當從其建立的醫療衛生專(zhuān)家庫中隨機抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )根據專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫療機構協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請鑒定的單位和個(gè)人。

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