和就業(yè)協(xié)議書(shū)，實(shí)習合同，合同有什么區別？分別解釋下
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
1、就業(yè)協(xié)議一般是指還沒(méi)畢竟的應屆生用的，由地方教育部門(mén)制定的統一格式的三方協(xié)議，學(xué)生、企業(yè)和學(xué)校各執一份。與勞動(dòng)合同不同，理論上在校生是不能簽勞動(dòng)合同的。就是畢業(yè)后要去那個(gè)單位上班的。2、實(shí)習合同。實(shí)習合同并非法定合同形式，只是在實(shí)習生與企業(yè)之間的訂立的一種約定雙方權利義務(wù)的協(xié)議。與勞動(dòng)合同不同。3、試用期合同屬于勞動(dòng)合同的一種。有的試用期合同直接在勞動(dòng)合同中規定試用期條款，其實(shí)是一樣的。因為試用期屬于勞動(dòng)者與企業(yè)之間的一個(gè)特殊時(shí)期，可以單獨采用試用期合同也可以直接簽訂勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同中約定試用期條款。搞清楚以上三個(gè)，勞動(dòng)合同與他們的區別就顯而易見(jiàn)了。
對內容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是用人單位聘用畢業(yè)生所訂立的兩種書(shū)面協(xié)議，就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的區別主要是主體不同、依據不同、內容差異、簽訂時(shí)期不同、效力不同等。而就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同的聯(lián)系就是二者是員工不同階段所簽訂文書(shū)。
勞動(dòng)合同書(shū)與就業(yè)協(xié)議書(shū)有以下區別：勞動(dòng)合同書(shū)是畢業(yè)生離校后到單位正式報到后簽訂的，就業(yè)協(xié)議書(shū)是在校期間簽訂的；勞動(dòng)合同書(shū)的主體是勞動(dòng)者和用人單位，就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位；勞動(dòng)合同書(shū)主要適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，就業(yè)協(xié)議書(shū)主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》等。
-
就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有什么區別就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同存在很大的不同。就業(yè)協(xié)議是用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方簽訂的協(xié)議，表明用人單位愿意接受該學(xué)生、學(xué)生愿意到該單位工作并且學(xué)校推薦該生就業(yè)的協(xié)議，并不涉及勞動(dòng)的權利義務(wù)，一般在勞動(dòng)合同之前簽訂。但勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間簽
2022.04.12 2,823 -
就業(yè)協(xié)議書(shū)和勞動(dòng)合同有什么區別？（1）適用的法律、法規不同。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》及勞動(dòng)人事部門(mén)頒布的有關(guān)勞動(dòng)從事方面的規章。而就業(yè)協(xié)議因目前無(wú)《就業(yè)法》，也無(wú)國務(wù)院頒布的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)方面的法規，因此只能適用教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》和有關(guān)政策。
2020.09.14 222 -
勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)區別就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區別主要是，就業(yè)協(xié)議書(shū)的主體有三方，分別是畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校。而勞動(dòng)合同的主體是雙方，分別是用人單位和勞動(dòng)者。
2020.01.01 168
-
實(shí)習協(xié)議和勞動(dòng)合同有什么區別
對于實(shí)習協(xié)議和勞動(dòng)合同的區別有：你好，根據你的問(wèn)題有如下的分析：1、實(shí)習生沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，也適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，建議你可以收集用人單位的工資支付憑證、
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)合同書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么區別
就業(yè)協(xié)議書(shū)是部制定的高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂的關(guān)于就業(yè)的協(xié)議，約定學(xué)生畢業(yè)后到用人單位工作，不屬于勞動(dòng)合同，不受《》的調整。而書(shū)是勞動(dòng)者與用人單位簽訂的約定雙方權利義務(wù)的書(shū)面合同，受《勞動(dòng)合同法
2022-08-25 15,340 -
就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同書(shū)有什么區別
就業(yè)協(xié)議書(shū)，是由教育部高校學(xué)生司統一制定的，為高校應屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書(shū)面合同。其內容主要體現畢業(yè)生情況和意見(jiàn)、用人單位情況和意見(jiàn)及學(xué)校意見(jiàn)，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去
2022-03-12 15,340 -
勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么區別
勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。因此，勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議基本屬于同一個(gè)概念。 在勞動(dòng)法律關(guān)系中，還有一種就業(yè)協(xié)議，它不等于勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議是雙方簽訂勞動(dòng)合同前
2022-03-27 15,340
-
00:50
勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議的區別勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動(dòng)合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動(dòng)合同多一種功能，即學(xué)校統計就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動(dòng)合同法的規定對勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內容等進(jìn)行約
7,937 2022.04.17 -
00:53
合同和協(xié)議有什么區別合同和協(xié)議的區別：從實(shí)踐來(lái)看，協(xié)議與合同的區別，類(lèi)似西紅柿和番茄的區別，主要是語(yǔ)境和環(huán)境的區別，可能導致不同的叫法，實(shí)質(zhì)上是為了實(shí)現目的而雙方當事人協(xié)商一致達成合意。需要公證的合同或者協(xié)議只是把合同或協(xié)議的效力固定并強化，若法律沒(méi)有要求，合
4,747 2022.05.11 -
01:01
協(xié)議和合同有什么區別從理論來(lái)看，協(xié)議和合同的區別：特點(diǎn)不同；包含范圍不同；訂立基礎不同。合同的特點(diǎn)是明確、詳細、具體，并規定有違約責任，協(xié)議的特點(diǎn)是沒(méi)有具體標的、簡(jiǎn)單、概括、原則，不涉及違約責任；協(xié)議是合同的一種概念，就是所有的合同都是協(xié)議，但是并非所有的協(xié)議
1,105 2022.04.25
