60歲以上到底能不能簽勞動(dòng)合同
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60歲員工已經(jīng)達到退休年齡,是無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同,60歲以上簽訂勞動(dòng)合同只能簽訂就業(yè)協(xié)議或者聘用協(xié)議。2、凡是達到國家規定的退休年齡的都不能再簽訂勞動(dòng)合同,即使簽訂了也不合法。
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超過(guò)60歲不能簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)法建立勞動(dòng)關(guān)系，但可以簽訂返聘協(xié)議，建立勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者60歲已經(jīng)超過(guò)國家規定的退休年齡，不符合勞動(dòng)合同的主體資格。
不能。凡是達到國家規定的退休年齡的都不能再簽訂勞動(dòng)合同，即使簽訂了也不屬于勞動(dòng)合同，雙方之間適用勞務(wù)關(guān)系的規定。
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60歲以后還能簽勞動(dòng)合同嗎？60歲后不能簽勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者達到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)協(xié)議即勞動(dòng)合同，60周歲以上的人員只可以簽訂聘用合同，不能簽訂勞動(dòng)協(xié)議。根據法律規定勞動(dòng)者達到法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止。
2020.09.26 241 -
勞動(dòng)合同到期到底能不能不續簽勞動(dòng)合同到期后公司可以不續簽，但是要支付勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟補償。除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續訂的情形外，用人單位應當支付經(jīng)濟補償。濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付
2020.11.06 116 -
男性60歲能簽勞動(dòng)合同嗎男性超過(guò)60歲，如果尚未開(kāi)始依法領(lǐng)取養老金的，還能簽勞動(dòng)合同。經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同；但如果已經(jīng)開(kāi)始依法領(lǐng)取養老金，不具有勞動(dòng)者的主體資格，不能簽勞動(dòng)合同，但可以簽勞務(wù)合同。
2020.04.04 142
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男性60歲以上還能簽勞動(dòng)合同嗎
男性超過(guò)60歲，如果尚未開(kāi)始依法領(lǐng)取養老金的，還能簽勞動(dòng)合同。經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同；但如果已經(jīng)開(kāi)始依法領(lǐng)取養老金，不具有勞動(dòng)者的主體資格，不能簽勞動(dòng)合同，但可以簽勞務(wù)合同。
2022-06-26 15,340 -
60歲以上勞動(dòng)合同合法嗎？超過(guò)60歲還能簽訂合同嗎？
你朋友爸要求簽訂勞動(dòng)合同的要求不會(huì )獲得支持。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十一條規定，勞動(dòng)者到達法定退休年齡的，勞動(dòng)合同終止（如：60歲以上勞動(dòng)合同合法）。你爸現在已經(jīng)不符合勞動(dòng)者就業(yè)的
2022-07-08 15,340 -
60歲以后還能簽勞動(dòng)合同嗎
當事人在年滿(mǎn)60歲后如果已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取養老金了，不能簽勞動(dòng)合同。在上述情況下，當事人損失勞動(dòng)者資格，與用人單位只能簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是指以勞務(wù)形式提供給社會(huì )服務(wù)的民事合同，是就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果
2022-05-15 15,340 -
男性超過(guò)60歲還能不能簽勞動(dòng)合同
男性超過(guò)60歲，如果尚未開(kāi)始依法領(lǐng)取養老金的，還能簽勞動(dòng)合同。經(jīng)與用人單位協(xié)商一致，可以簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同；但如果已經(jīng)開(kāi)始依法領(lǐng)取養老金，不具有勞動(dòng)者的主體資格，不能簽勞動(dòng)合同，但可以簽勞務(wù)合同。
2022-06-03 15,340
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01:15
勞動(dòng)合同到期不續簽怎么賠償員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來(lái)看：如果是用人單位不續簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續簽，則需要了解具體不愿意續簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續維持、或提高原有勞動(dòng)
15,627 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)合同到期不續簽有補償嗎勞動(dòng)合同到期不續簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續維持原來(lái)的勞動(dòng)條件情況下，員工本人不愿意續簽的，則用人單位無(wú)需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來(lái)的勞動(dòng)條件，導致員工不續簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:20
農村社保交1000元,到60歲能領(lǐng)多少農民每年繳納1000元的養老保險，那么參與的是城鄉居民養老保險，等到繳滿(mǎn)15年，到60歲以后就可以領(lǐng)取養老金了。養老金會(huì )由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成?；A養老金部分，這個(gè)標準各地是不一樣的，目前全國最低的標準是93元，也就是說(shuō)你至
14,040 2022.04.17
