小包工頭拖欠工資，不給，去找勞動(dòng)局管用嗎？如果勞動(dòng)局不管該怎么辦呢？
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1.單位不得以“任何理由”“拖欠、隨意扣除”勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬的， 2.您可以解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付“經(jīng)濟補償金”。 3.您可以先和單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成您可以去勞動(dòng)監察部門(mén)投訴和舉報。您也可以申請勞動(dòng)仲裁。
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1、和單位協(xié)商一致，單位支付員工工資； 2、向當地勞動(dòng)監察大隊投訴，經(jīng)協(xié)調，單位支付員工工資； 3、申請勞動(dòng)仲裁，經(jīng)過(guò)裁決之后單位支付員工工資； 4、裁決后單位拒不支付可申請移送法院，強制執行。
勞動(dòng)保障局管拖欠工資?！秳趧?dòng)爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法： （一）因確認勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險、福利、培訓以及勞動(dòng)保護發(fā)生的爭議； （五）因勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； （六）法律、法規規定的其他勞動(dòng)爭議。
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農民工資不給開(kāi)找勞動(dòng)局,勞動(dòng)局也拖著(zhù)怎么辦向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁或者向法院起訴。通過(guò)勞動(dòng)投訴無(wú)法解決的，勞動(dòng)者可以向當地的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)仲裁，以仲裁的方式來(lái)解決雙方的糾紛。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭議的前置程序，必須要先經(jīng)勞動(dòng)仲裁，如果對仲裁結果不服的，除一裁終局的裁決
2020.12.27 222 -
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自動(dòng)離職不給工資勞動(dòng)局管嗎?自動(dòng)離職，指勞動(dòng)者根據用人單位和自身情況擅自離職，而強行解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系的一種行為。因辭職或要求解除合同未準，擅自離職或違約出走；未說(shuō)明原因不辭而別；受優(yōu)厚待遇誘惑擅自“跳槽”等均屬自動(dòng)離職?？梢韵騽趧?dòng)監察投訴或者申請正常，但應賠償
2020.06.21 349
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拖欠工資不給如何辦？找勞務(wù)局管用嗎？
搜集拖欠工資的證據員工可以到當地的勞動(dòng)監察部門(mén)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。
2023-06-09 15,340 -
勞動(dòng)局要求包工頭拖欠工資誰(shuí)管
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)向當地勞動(dòng)執法監察大隊投訴。他們將根據《勞動(dòng)保障監察條例》對用人單位進(jìn)行監督檢查，并責令其支付拖欠工資。如果建設工程承包商拖欠工資，當地城建局下設的建設管理委員會(huì )也將接受拖欠工資
2021-11-30 15,340 -
公司拖欠工資找勞動(dòng)局, 勞動(dòng)局也是管用人員?
、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應該到所在市區的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監察大隊會(huì )對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實(shí)他們會(huì )出面調解
2022-02-12 15,340 -
公司拖欠工資, 找勞動(dòng)局, 勞動(dòng)局也拖著(zhù), 拖著(zhù)不給, 怎么辦, 怎么辦
1、去當地人力資源和社會(huì )保障局（原勞動(dòng)局）內的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書(shū)2份、申請人身份證復印件1份；相關(guān)證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提
2022-01-24 15,340
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欠工資1萬(wàn)元內勞動(dòng)局管嗎欠工資1萬(wàn)元內勞動(dòng)局是會(huì )管的，勞動(dòng)者對用人單位拖欠工資的行為可以向勞動(dòng)局投訴，勞動(dòng)局可以向用人單位作出責令支付勞動(dòng)者工資報酬的處理決定。如果用人單位逾期不履行的，勞動(dòng)局可以申請人民法院強制執行，或者依法強制執行。拖欠工資勞動(dòng)者除了可以向勞動(dòng)
1,471 2022.04.15 -
00:54
拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會(huì )解決拖欠工資，打12345會(huì )轉勞動(dòng)監察處理或者告知向勞動(dòng)監察投訴，建議直接向勞動(dòng)監察部門(mén)投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)監察對違反勞動(dòng)法規的單位或勞動(dòng)者，可以依據現行勞動(dòng)法律、法規、規章的決定，分別給予警
3,289 2022.05.21 -
01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內容合法、符合法律規定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動(dòng)合同需要
1,616 2022.05.18
