我在公司上班出了工傷，但沒(méi)去醫院現在公司不管。工傷又鑒定不上我該怎么辦
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認，可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。以上是關(guān)于工傷鑒定不了怎么辦的問(wèn)題，希望對你有用。
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出了工傷事故，公司不賠償的維權步驟： 1、先申請工傷認定，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內； 2、等工傷認定決定。勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工傷時(shí)，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒(méi)有有力證明的，應當承認工傷； 4、能協(xié)商就雙方協(xié)商； 5、協(xié)商不成申請仲裁。雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從； 6、向法院進(jìn)行起訴。受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。
前提是單位有沒(méi)有給你參加工傷保險，已參加的前提下，應該在你發(fā)生工傷的48小時(shí)之內向當地的社保局報案，然后在一個(gè)月內給你申請工傷認定。在認定期間，單位應該為你治療，費用由單位承擔。還要付你的營(yíng)養費，如果你想知道具體的細則還是要問(wèn)當地的社保局的工傷管理部門(mén)，他們專(zhuān)門(mén)受理的。
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工傷期間工資發(fā)少了,我該不該去公司上班工作期間生病而不能上班，在實(shí)際醫療期內是需要發(fā)放工資的，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。在病假期間產(chǎn)生的社保費用，在醫療期內的應當從工資扣除。
2020.05.21 217 -
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工傷現在在休假時(shí)期,公司要我上班的可以拒絕。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.08.20 279
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我在公司上班，但是我在公司上班期間受傷，我現在該怎么向公司索賠
你與公司形成勞動(dòng)關(guān)系，上班期間受傷屬于工傷。 建議及時(shí)申請工傷認定，申報時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，
2022-01-22 15,340 -
我上班10年現在不去上班公司不給我工資怎么辦
勞動(dòng)者自己辭職的，如果是按照正常的辭職程序辭職的，用人單位是不能克扣其工資的，如果用人單位無(wú)故克扣其工資的，勞動(dòng)者可以向當地的勞動(dòng)監察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報或者申請勞動(dòng)仲裁。如果用人單位未及時(shí)支付工資，有兩
2022-04-07 15,340 -
我在公司上班，但是我在公司上班但是公司不給我交社保，我該怎么辦
可選擇現在離職請求經(jīng)濟補償，也可以繼續留任并固定連續用工非本人意愿被安排到新用人單位的證據，以便將來(lái)訴訟維權之用。具體要視情況而定。協(xié)商不成的依法訴訟解決。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議案件訴訟前置程序，因確認勞
2022-04-01 15,340 -
我在公司上班，受傷了，但是公司不承認，我該怎么辦呢？
公司不承認，找勞動(dòng)部門(mén)處理。工傷治療期間不得解除勞合同，工傷治療期間工資要正常發(fā)放?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害
2022-04-25 15,340
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00:56
受了工傷公司不管怎么辦受了工傷公司不管，員工應當通過(guò)以下程序進(jìn)行維權，獲得賠償： 1、申請工傷認定。注意職工申請工傷認定的期限為一年，如果是職業(yè)病的，在申請工傷認定前先進(jìn)行職業(yè)病診斷； 2、工傷認定后申請工傷等級鑒定； 3、確定工傷等級后要求享有工傷待遇，單位不
984 2022.06.22 -
01:01
在網(wǎng)上被騙了我該怎樣辦遇到在網(wǎng)上被騙了的情況，首先應該及時(shí)收集好相關(guān)證據，比如交易記錄、交易界面截圖等，然后向網(wǎng)絡(luò )警察或者是到派出所報案。也可以直接撥打報警電話(huà)，把騙子的手機號碼、微信號、QQ號碼、銀行卡號等相關(guān)信息告訴警察，警方會(huì )馬上凍結相關(guān)賬戶(hù)，全力幫助受害
2,404 2022.06.22 -
01:09
工傷期間公司不發(fā)工資怎么辦我國的工傷保險條例規定，在停工留薪期內，用人單位都不能通過(guò)各種理由停發(fā)，或部分停發(fā)勞動(dòng)者的工資和福利待遇。如果單位不按照法律支付勞動(dòng)者工傷停工留薪期間的工資，那就屬于未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬，是違法行為。勞動(dòng)者應該據理力爭，采取一定的策略，要
1,573 2022.06.22
