加班工資合同上怎么寫(xiě)
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加班費不是勞動(dòng)合同的必備條款,可以寫(xiě)也可以不寫(xiě)。安排勞動(dòng)者加班的,應當按照以下標準支付加班費: (一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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加班工資可以由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商寫(xiě)在勞動(dòng)合同里,不屬于勞動(dòng)合同必備條款。勞動(dòng)合同必備條款包括:勞動(dòng)者和用人單位基本信息;工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報酬;勞動(dòng)合同期限;社會(huì )保險;其他。
加班工資可以約定寫(xiě)在勞動(dòng)合同里,不屬于必備條款。勞動(dòng)合同必備條款包括:勞動(dòng)者和用人單位基本信息;勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護;工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)報酬;勞動(dòng)合同期限;社會(huì )保險;其他。
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加班工資如何寫(xiě)在合同里?
工資待遇是勞動(dòng)合同的必備條款;而加班費不是必備條款,事實(shí)上也無(wú)法約定,因為每月加班時(shí)間是不固定的,加班費多少自然無(wú)法約定。實(shí)踐中,工資待遇約定后,加班費計算基數已經(jīng)確定。
2020.01.25 1,276 -
上加班怎么算工資
加班工資是以下列標準來(lái)算的:工作日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×150%×加班天數;休息日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天數;法定節假日加班工資=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。
2020.01.30 152 -
端午上班怎么拿加班工資
端午上班屬于在法定節假日加班,法定節假日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×300%×加班天數。工作日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×150%×加班天數;休息日加班費=月工資基數÷全年月平均計薪日×200%×加班天數。
2020.01.29 100
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勞務(wù)合同給加班工資怎么寫(xiě)
簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,用人單位要求加班,用人單位支付加班工資。勞動(dòng)合同中約定工資的,按照不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者所在崗位相應的工資標準確定。勞動(dòng)者在具體折算時(shí)也需要了解相應的規則。一般情況下,用人單
2021-11-11 15,340 -
加班工資要寫(xiě)合同嗎?
加班費不是勞動(dòng)合同的必備條款,可以寫(xiě)也可以不寫(xiě)。安排勞動(dòng)者加班的,應當按照以下標準支付加班費: (一)安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又
2022-11-04 15,340 -
保姆加班工資合同怎樣寫(xiě)
保姆與雇主之間原則上建立的是雇傭關(guān)系,不屬于勞動(dòng)關(guān)系,不受勞動(dòng)法的調整。保姆的勞動(dòng)報酬應當是雙方協(xié)商一致的結果,其中應該包括節假日。
2022-08-06 15,340 -
勞動(dòng)合同里的加班工資怎么寫(xiě)
我是某股份公司的一名員工,從事機械行業(yè), 2003.01進(jìn)入公司至今沒(méi)有簽署勞動(dòng)合同公司周六加班一直都是以我們是計件工資為由不支付加班費 2007.04月公司讓我們和一家從事勞務(wù)派遣的公司簽署一份我們
2022-01-25 15,340
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合同上不寫(xiě)工資怎么辦合同上不寫(xiě)工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,根據我國勞動(dòng)合同法的有關(guān)規定,勞動(dòng)報酬是勞動(dòng)合同應當具備的條款。用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)
3,324 2022.05.11 -
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加盟店轉讓合同怎么寫(xiě)店面轉讓合同的內容如下:轉讓人、受讓人的姓名、住所等基本情況。轉移商店的具體位置、面積和現狀。對轉店的考慮。支付對價(jià)的時(shí)間和方法。商店交貨和轉移的時(shí)間;違約責任。爭議解決;雙方都認為有必要。簽字和簽字日期。商鋪屬于不動(dòng)產(chǎn),該不動(dòng)產(chǎn)的產(chǎn)權轉讓
803 2022.04.25 -
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工程合同糾紛上訴狀怎么寫(xiě)上訴應當遞交上訴狀,工程合同糾紛上訴狀應包含以下內容: 1、首先寫(xiě)明當事人的基本身份信息,即上訴人和被上訴人的基本情況,包括姓名,法人的名稱(chēng)及其法定代表人的姓名或者其擔任組織的名稱(chēng)及其主要負責人的姓名; 2、寫(xiě)明原審人民法院名稱(chēng)、案件的編號
732 2022.11.21